Premio Gestión del Talento Humano

“Jorge Atehortúa y Martha C. Rendón, han sido galardonados en los Premios Gestion Humana.com Gold 2015 por la categoría “Más allá de la investigación” el pasado martes 24 de noviembre en el Hotel Sheraton de la ciudad de Bogotá. Ante un auditorio de más de 300 altos directivos, se entregaron los más importantes premios otorgados por la comunidad de la gestión del talento humano del país en cuatro diferentes categorías. El evento fue organizado por Gestión Humana.com, empresa del Grupo Empresarial Legis la cual ha hecho la entrega de estos galardones en su tercera edición. Los ganadores en las otras tres categorías (Bienestar Laboral, Responsabilidad Social y “Héroes de Gestión Humana”) fueron las organizaciones Doria, Sodimac-Corona y Alquería.

Premio-Gestion-HumanaEl premio “Más allá de la investigación” ha reconocido a nuestros colegas del Neuroscience & Coaching Institute – NCI, quince años dedicados a estudiar cómo mejorar las prácticas de gestión del desempeño en las organizaciones, la publicación de su libro “Score de Competencias” * y el trabajo de validación y alineamiento de sus propuestas con los principales modelos de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño y sus 10 Estándares ISPI (por sus siglas en inglés), en colaboración con el Performance Improvement Institute en Washington D.C.

Premios-Gestion-Humana“Score de Competencias”, es un innovador enfoque de gestión con el cual Jorge y Martha C. obtuvieron en 2012 en España el Premio Internacional Capital Humano a “Mejor Investigación en Recursos Humanos”.

* Ortiz C., J. E., Rendón M., M. C., & Atehortúa R., J. H. (2014). Score de Competencias: modelo para el desarrollo humano y organizacional. 2a Ed., Bogotá, McGraw Hill.

Más información acerca de la investigación y de los autores, en: www.scoredecompetencias.com

Jorge-Atehortua-Martha-C-Rendon-Luis-GaviriaCon un gran orgullo celebramos todos unidos en el Neuroscience & Coaching Institute el logro conseguido por Jorge y Martha Cecilia. Ha sido un placer y un privilegio ver su recorrido profesional, tan significativo para los seres humanos y para las organizaciones.

¡Enhorabuena chicos!

Luis Gaviria, PCC
Provost
Neuroscience & Coaching Institute


Te invitamos a compartir tus comentarios en Facebook (caja de texto abajo) o donde dice “Leave a Comment”. Nos encanta leer acerca de tus pensamientos y opiniones. Todos los comentarios son leídos por todos nuestros visitantes. ¡Anímate a escribir!

Por favor escribe tus comentarios para Facebook desde aquí: (“Comment”)
//
// ]]>

 

Escribe tus comentarios (Los verás en Facebook)

9 Comments

  1. Wilfran Fonnegra 11/27/2015 at 12:52 pm - Reply

    Es un orgullo y un honor tener compañeros del NCI tan brillantes como ustedes y poder decir que hago parte de esta gran familia. Mi admiración inmensa para Jorge y para Martha !!
    Gracias Luis a ti por compartirnos tan maravillosos logros y noticias, que nos hacen muy feliz !!

  2. Anónimo 11/27/2015 at 2:02 pm - Reply

    gracias Luis por compartir la alegria de
    “Jorge Atehortúa y Martha C. Rendon
    yver todo lo que nos proponemos , con la ayuda de Dios todo lo logramos.
    Sigo esperando el momento. para preparaeme como Coaching.

    por lo pronto sigo poniendo en practica todos los videos que me ayudan a ser y a yudar a ser mejores personas felices y realizadas.

  3. Nora Tobar COLOMBIA 11/27/2015 at 5:01 pm - Reply

    Felicitaciones Jorge Atehortua y Martha C Rendon sus reconocimientos son el resultado de años de esfuerzo,dedicación y perseverancia a favor de la humanidad,gracias, su ejemplo nos llena de orgullo y desafió para seguir adelante.
    Gracias Luis por compartir con nosotros esta alegría.Y saber que el trabajo que se hace a favor de los demás no es en vano y trae mucha satisfacción personal e institucional.
    Un abrazo.

  4. Ruth Jaramillo 11/27/2015 at 5:53 pm - Reply

    Felicidades Jorge y Martha por este tremendo logro. Están construyendo país y de paso, están dejando un legado importante para las generaciones futuras. Un abrazo muy grande para ambos.

    Gracias Luis por compartir esta noticia.

  5. Anónimo 11/27/2015 at 7:47 pm - Reply

    Que Dios los siga bendiciendo. Personas como Jorge y Martha son un ejemplo para todos, muchas felicitaciones y esto me pone frente al escenario de que son muchísimas cosas las que me faltan por hacer y que tengo toda la capacidad para desarrollarlas

  6. Sulmary Castaño 11/27/2015 at 7:54 pm - Reply

    Maravilloso. Personas como Jorge y Marta son un ejemplo que me confronta a darme cuenta de la cantidad de cosas que me falta por hacer y que todos los seres humanos tenemos un potencial incalculable. Muchas bendiciones para ellos y que sigan haciendo parte de las personas que mueven este país con sus grandes aportes. Que lindo que personas tan interesantes pertenezcan al NCI

  7. Diego Giraldo Quintero 11/28/2015 at 6:59 am - Reply

    Hola Jorge y Martha. Un enorme abrazo y nuevamente felicidades por este nuevo alcance. Que alegría saber cada vez mas de la expanción de sus sueños. Bendiciones.

  8. Amparo Salazar 11/30/2015 at 2:48 pm - Reply

    Jorge & Marta: Con todo mi afecto me uno a la celebración de tan importante logro. Momento para felicitarlos por ser Inspiradores. Mi admiración por sus vidas personales y profesionales. ¡Gracias!

  9. Jorge & Martha C. 12/13/2015 at 10:30 pm - Reply

    Apreciados amigos:
    Gracias por todos estos valiosos y sentidos comentarios.
    Toda esta investigación es hecha por colombianos. Una parte del estudio en Colombia, otra parte en España y la validación científica en los Estados Unidos con la sociedad científica número uno del mundo en el estudio de la performance (ISPI), a través del Performance Improvement Institute en Washington D.C. La comunidad de Talent Management lleva más de 40 años aplicando los modelos tradicionales de Gestión por Competencias. Quince años de investigación nos llevan a proponer un nuevo paradigma centrado en “Contribuciones individuales laborales a los procesos de cada negocio, generadoras de valor agregado”. Y ahí está uno de los ´make the difference´ de nuestro Modelo Score de Competencias. Los invito a darle una mirada a nuestro libro en Amazon donde encontrarán la investigación completa: http://www.amazon.com/SCORE-DE-COMPETENCIAS-transformar-competencias/dp/1463320450
    Saludos, Jorge Atehortúa & Martha C. Rendón, CCO Los Consultores

Leave A Comment