Liderazgo de alto impacto con neurociencia aplicada realAprende a decidir, conversar y sostener equipos bajo presión — y míralo en tu propio cuerpo, en vivo.
Doble titulación en Neuroliderazgo Organizacional y Neurocoaching Profesional, 12 meses en vivo por Zoom. Para líderes, profesionales de RRHH y desarrollo, y consultores que quieren liderar —o formar líderes— con evidencia, no con motivación envasada.
certificados
corporativa
en una refinería, 1 año
Un curso de liderazgo que no se queda en la teoría
La mayoría de los programas de liderazgo enseñan modelos que se olvidan a las pocas semanas. Lo que cambia la forma de liderar es entender —y entrenar— lo que pasa en tu propio sistema nervioso cuando hay presión: cómo decides, cómo escuchas, cómo reaccionas.
En esta certificación en neuroliderazgo aprendes por qué tú y tu equipo deciden como deciden bajo presión y, sobre todo, cómo influir en ese proceso de manera ética y efectiva.
Ves tu propio sistema nervioso trabajar, en vivo
En clase no solo escuchas cómo se regula una persona bajo presión: lo observas en datos reales, con tres herramientas de entrenamiento.
Variabilidad de la frecuencia cardíaca (HRV)
Un sensor registra el ritmo de tu corazón latido a latido. Ves cómo cambia con tu respiración, tu tensión y tu calma, y practicas regularlo en tiempo real.
En liderazgo: prepararte para una conversación de alto impacto.
Respuesta galvánica de la piel (GSR)
Un sensor en los dedos mide pequeños cambios en la conductancia de tu piel, un indicador de activación del sistema nervioso. Ves el instante en que una pregunta, un recuerdo o una decisión te activa.
En liderazgo: notar tu activación antes de reaccionar.
Hemoencefalografía (HEG)
La hemoencefalografía la desarrolló el Dr. Hershel Toomim. Una diadema con luz infrarroja en la frente registra cambios en la oxigenación de tu corteza prefrontal, la región asociada a la atención, la planificación y la decisión. No se trata de relajarte, sino de sostener la atención: en pantalla ves si tu intención de concentrarte sube la señal o si se te escapa.
En liderazgo: observar y practicar la atención sostenida al decidir bajo presión.
Equipo: diadema HEG Toomim · Pocket Neurobics
Son herramientas de entrenamiento y aprendizaje: no diagnostican ni tratan condiciones médicas. Las líneas de arriba son ilustrativas.
Esta certificación es para ti si...
Quieres que tu liderazgo —o el de las personas que formas— produzca cambios reales y medibles, no cursos que se olvidan.
Líderes y directivos
Gerentes, directores y líderes de equipo. Quieres entender cómo funciona tu sistema nervioso y el de tu equipo bajo presión, y usar ese conocimiento para decidir mejor y construir culturas de confianza.
Líderes de RRHH y desarrollo organizacional
Diseñas programas de formación y cultura. Quieres diferenciarlos con neurociencia aplicada real y demostrar impacto medible ante la dirección.
Consultores y coaches
Quieres sumar a tu práctica un método con base científica y herramientas de medición en vivo, para asesorar equipos y organizaciones con más profundidad.
Profesionales de seguridad y operaciones (HSE)
La neurobiología del error humano y de la fatiga cognitiva complementa la seguridad basada en el comportamiento. Aquí aprendes a aplicarla en tu operación.
Cuando el error humano cuesta vidas, el enfoque se pone a prueba
En una refinería del sector petrolero, el equipo de seguridad industrial aplicó neurocoaching como parte de su estrategia y pasó de 43 a 5 incidentes incapacitantes en un año (88% menos).
Es uno de los contextos más exigentes para probar un enfoque de liderazgo, y el principio es el mismo que trabajas en el programa: entender cómo decide y reacciona una persona bajo presión.
"La reducción de accidentes en la refinería fue dramática. En un año bajamos de 43 incidentes incapacitantes a solo 5. El neurocoaching es la ficha que faltaba en nuestra estrategia de seguridad."
Pionero del neurocoaching y la neurociencia aplicada
Luis Gaviria no es un teórico del management. Lleva 44 años como consultor corporativo y ha sido profesor universitario. Como psicofisiólogo clínico, participó en equipos de neurocirugía haciendo neuromonitoreo intraoperatorio en craneotomías con pacientes despiertos, e hizo acompañamiento de medicina del estrés en cuidados intensivos.
Cuando habla de neuroliderazgo, habla de lo que vio funcionar —y lo que no— durante décadas de consultoría y práctica clínica. Esa experiencia es la base del método; tú recibes el método ya traducido a un lenguaje llano, para aplicarlo sin necesitar formación científica previa.
"El neuroliderazgo no es una tendencia de management. Es la aplicación rigurosa de cómo funciona realmente el cerebro humano al proceso de liderar personas. Cuando un líder entiende la neurobiología del miedo, la confianza, la toma de decisiones y el error humano, no cambia un procedimiento — cambia la cultura desde adentro."
— Luis Gaviria, Fundador NCI
Un instituto sin vedettes ni competencia interna
NCI no es un curso que tomas y olvidas. Es una comunidad donde profesionales de 18 países se apoyan entre sí — sin egos, sin jerarquías de quién sabe más. La cultura que vivimos es de generosidad y madurez, no de competencia.
Por eso, cuando terminas tu certificación, no te vas: sigues teniendo acceso de por vida a repetir clases en vivo de los cursos que ya pagaste. Muchos de nuestros egresados nunca se van del todo — porque el aprendizaje, el acompañamiento y la comunidad siguen dando valor mucho después del certificado.
"Hoy entiendo que la formación no era simplemente para obtener un certificado. Era para servir. Era para transformar. Era para dejar una huella en la vida de otras personas.
Nuestra primera conciliación fue un éxito y, a partir de esa experiencia, nació otro sueño que ya fue acogido por la Junta: la creación de la Escuela de Convivencia y Bienestar Comunitario.
Una semilla que sembraron hace algunos años hoy está floreciendo en una pequeña vereda de Necoclí, donde estamos construyendo comunidad, promoviendo el diálogo y sembrando esperanza."
— Ana Milena Martínez, Comisión de Convivencia y Conciliación, Necoclí, Colombia
Doble titulación: liderar equipos y acompañar personas
Al graduarte recibes dos titulaciones NCI que abren dos caminos: el liderazgo y la consultoría en organizaciones, y el acompañamiento individual.
Neuroliderazgo organizacional
- Toma de decisiones bajo presión
- Conversaciones de alto impacto y manejo de conflictos
- Regulación del sistema nervioso en el liderazgo
- Cultura de confianza y equipos de alto rendimiento
- Gestión del cambio y del error humano
- Aplicación en seguridad basada en el comportamiento (HSE) y otros contextos de riesgo
Neurocoaching profesional
- Neurobiología del cambio y la conducta
- Coaching con biofeedback HRV y GSR y neurofeedback HEG en vivo
- Gestión emocional basada en neurociencia
- Práctica supervisada con clientes reales
- Neurociencia aplicada al desarrollo personal
Clases en vivo por Zoom
Sesiones con Luis Gaviria y el equipo NCI. Interacción real, no solo videos.
Workbooks interactivos
Materiales de aplicación inmediata para cada módulo. Diseñados para integrar, no solo informar.
Mentorías + acceso vitalicio
Mentorías grupales e individuales durante 12 meses. Grabaciones y actualizaciones para siempre.
¿Quieres ver la inversión y cómo inscribirte?
Neurociencia en lenguaje llano
El método se enseña para que cualquier líder o profesional lo aplique, sin formación científica previa. Unas 4 horas semanales en promedio, compatibles con tu trabajo.
Comunidad de práctica real
Tu cohorte son profesionales de 18 países. Las sesiones incluyen práctica supervisada entre pares — no solo escuchar.
Docente con contexto académico
Luis ha enseñado en universidades y hospitales, y acumula 44 años como consultor corporativo. Lo que te enseña no es teoría de aula: es práctica real traducida a tu realidad.
Lo que dicen quienes ya lo vivieron
Más de 1,923 profesionales en 18 países. Estas son algunas de sus historias, en sus propias palabras.
"Soy ingeniera de alimentos. Era Gerente Comercial de Bayer Colombia por muchos años. En 2010 comencé mi formación en el Instituto, y hoy me dedico de tiempo completo a mi trabajo como neurocoach y como consultora corporativa. Es la mejor decisión profesional que he tomado en mi vida."
"Cuando empecé NCI me conocían unas 40 personas. Hoy más de 100,000. Además fundé el Centro Universitario de Liderazgo Integral basado en neurocoaching — cuyo plan de negocios fue mi tesis de administración de empresas."
"Lo aprendido en NCI me permitió ver con claridad la aplicación del neurocoaching en seguridad basada en el comportamiento. Temas profundos que me sacudieron el alma, conocimientos nuevos que pusieron a trabajar mis neuronas. Un proceso de transformación muy especial."
"NCI me ha permitido gestionar mejor el estrés, lograr mayor autoconocimiento, autoconfianza y resiliencia. Para mi familia, estar en NCI ha sido un antes y un después."
"Me siento libre. Vivo de manera más consciente e intencional, soy más feliz, vivo el presente. En NCI encontré un lugar seguro donde compartir lo que me sucede. En cada clase aprendo cosas que me ayudan a entender por qué somos como somos y cómo cambiar y sanar."
"Aprendí a escuchar a las personas, a entenderlas y valorarlas. Tengo más confianza en mí misma porque aprendí a conocerme. Veo mis fortalezas y talentos con los que puedo inspirar a más personas. Siento dentro de mí que estoy hecha para mucho más."
Preguntas frecuentes
Las preguntas que nos hacen líderes y profesionales antes de inscribirse.
Un programa convencional enseña modelos y habilidades. Aquí, además, trabajas con lo que ocurre en tu propio sistema nervioso cuando lideras: cómo decides, escuchas y reaccionas bajo presión. Y lo observas en datos reales, con biofeedback y neurofeedback en vivo.
No. El método se enseña en lenguaje llano para que cualquier líder o profesional pueda aplicarlo. Lo que sí necesitas es compromiso con el proceso y disposición para practicar lo que aprendes. Tu experiencia previa no se descarta: se integra.
El biofeedback HRV registra la variabilidad de tu frecuencia cardíaca y el GSR, la respuesta eléctrica de tu piel. La hemoencefalografía (HEG), desarrollada por el Dr. Hershel Toomim, mide cambios en la oxigenación de la corteza prefrontal mediante una diadema y entrena la atención concentrada, no la relajación. Los usamos para que veas en tiempo real cómo responde tu sistema nervioso. Son herramientas de entrenamiento y aprendizaje: no diagnostican ni tratan condiciones médicas.
Sí. El programa trabaja decisiones bajo presión, conversaciones de alto impacto, cultura y gestión del cambio en cualquier sector. HSE es un contexto de aplicación, y allí tenemos un caso documentado: de 43 a 5 incidentes incapacitantes en 12 meses.
Unas 4 horas semanales en promedio. Las sesiones en vivo por Zoom son el núcleo del aprendizaje; el resto lo organizas a tu ritmo dentro de la plataforma, con workbooks interactivos.
Sí. Puedes unirte en cualquier momento; no hay que esperar una fecha de inicio. Para mantener la calidad del acompañamiento, recibimos un máximo de 5 personas nuevas por mes. Antes de inscribirte, te invitamos a una clase en vivo sin costo, para que vivas la experiencia real y decidas con toda la información.
NCI es un instituto acreditado por la IAC (International Association of Coaching). La acreditación es a la institución; al graduarte recibes la doble titulación NCI en Neuroliderazgo Organizacional y Neurocoaching Profesional.
$2,497 en pago único, o 12 cuotas mensuales de $227 (total $2,724). Incluye la doble titulación NCI, 12 meses de clases en vivo por Zoom, mentorías grupales e individuales, workbooks interactivos y acceso vitalicio a las grabaciones. Sin costos ocultos, y con garantía de 30 días.
Inversión en tu certificación en neuroliderazgo
12 meses de formación. Dos titulaciones. Acompañamiento real. Acceso vitalicio.
- Doble certificación NCI — instituto acreditado IAC
- 12 meses de clases en vivo por Zoom
- Biofeedback HRV y GSR y neurofeedback HEG en vivo
- Mentorías grupales e individuales
- Workbooks interactivos por módulo
- Práctica supervisada con clientes reales
- Acceso vitalicio a grabaciones
- Sin costos ocultos ni pagos adicionales
Si dentro de tus primeros 30 días sientes que esto no es para ti, te devolvemos el 100% de lo que pagaste. Sin preguntas incómodas, sin letra pequeña.
Empieza por un solo trimestre
Inicia por $625 y decide si continúas. Todo lo que curses se acredita en la formación completa — no pagas dos veces.
¿Eres empresa o necesitas certificar a un equipo?
Para propuestas corporativas, programas in-company o certificaciones grupales en RRHH, HSE u operaciones, tenemos dos caminos según lo que necesites.
Programa para equipos
20 horas en vivo, precio fijo por grupo desde 8 personas. Ideal si ya sabes que buscas formación grupal estandarizada.
Consultoría a la medida
Diagnóstico personalizado con Luis para necesidades específicas de RRHH, HSE u operaciones. Sin compromiso.
