Clima y cultura organizacional

Estrategias de Expansión

Enciende tus altavoces para escuchar

Si quieres formar parte de nuestro grupo y convertirte en Coach Profesional o si deseas llevar tu liderazgo al siguiente nivel.

Este curso es dirigido por Luis Gaviria y por otros coaches profesionales de NCI

[ez_two]Iniciamos Julio 28 de 2015 hasta […]

NeuroCoaching para el día a día – Parte 2 Maria Soto

NeuroCoaching para el día a día – Parte 2 Maria Soto

 
 
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Coach y Terapeuta Maria Soto Coach y Terapeuta Maria Soto

Esta vez la conversación es con Maria de la Cruz Soto. Hablamos del crecimiento personal y de la grandeza que hay dentro de cada uno. Disfruta y comenta.

En ésta época María se encuentra en Medellín, Colombia y […]

NeuroCoaching para el día a día – Parte 1 Luis Bernardo Zapata

NeuroCoaching para el día a día – Parte 1 Luis Bernardo Zapata

 
 
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Te invito a escuchar esta conversación con un gran amigo y compañero de trabajo en Gaventerprise Group, Bernardo Zapata.
Bernardo es Master Coach Ontológico, un brillante consultor de empresas, profesor universitario, pero ante todo, un excelente ser humano.

Siempre que converso con él, mis neuronas se disparan y generan […]

NeuroCoaching™ y salud: Evidencia y prevención

NeuroCoaching™ y salud: Evidencia y prevención

 
 
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En este video nos damos cuenta cómo el Coaching es sujeto a investigación y ahora existe Coaching basado en la evidencia!. Pacientes de cáncer, acompañados desde el Coaching, tienen mejor calidad de vida. NeuroCoaching se usa también en prevención.

Estos videos son parte de nuestros cursos gratuitos de NeuroCoaching™. Si deseas formarte en NeuroCoaching™ como oportunidad […]

Clima y cultura organizacional

Clima y cultura organizacional

 
 
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Construir o fortalecer una cultura organizacional es una tarea difícil pero sumamente satisfactoria.  Involucra varios pasos y requerimientos, que cuando confluyen,  la moral, la motivación y la productividad misma aumentan de formas sensibles.  Veamos este video introductorio a cultura.  Por favor escribe tus comentarios al final.

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