Maria Soto

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Maria Soto 2016-05-30T18:24:46+00:00
Maria Soto

Coach Maria Soto

 

María de la Cruz Soto

Es Coach Profesional de NCI y es la Directora de la Escuela Frank Cardelle, a través de la cual se entrenan Facilitadores de Procesos de Transformación Integral de Vida.

Es Trabajora Social de la Universidad Pontificia Bolivariana. Estudió Derecho en la Universidad de Medellín. Se formó como Psicoterapeuta y en Dinamica de Grupos, en la Facultad de Psicología del Valle y ACHPA.

Es autora y coautora de Propuestas Pedagógicas Constructivistas para la Educación en el departamento de Antioquia. Terapeuta y Asesora en Procesos de Recuperación de Adicción, Hogares Claret, Medellín.

Ha recibido entrenamiento en Neurociencias y Coaching con Luis Gaviria uno de los fundadores de dicha disciplina.

Fue directora de la Fundación Tierra Nueva – Ser. Miembro de la Asociación de Médicos e Investigadores en Bioenergética. Profesora de Posgrado en diversos diplomados en la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB y en la Universidad EAFIT de Medellín. Asesora de Procesos de Cambio de Cultura en Ecopetrol, Refinería, Barrancabermeja. Asesora de Desarrollo Humano en Dana Transejes, Bucaramanga. Psicoterapeuta a nivel de Individuos, familias y grupos empresariales.

Lleva a cabo procesos Educativos profundos, los cuales ayudan a que el cambio personal se haga real desde muy dentro del ser. Tiene la capacidad de ver dentro del ser humano las conexiones psicológicas que son responsables de las conductas organizacionales, interviniendo con gran facilidad y prontitud, ayudando así a optimizar el desempeño y la productividad personal. Con su manera particular de hacer intervenciones con los grupos, sus talleres se convierten en experiencias inolvidables y generadoras de cambio, donde los participantes remueven bloqueos internos y resuelven rápidamente muchos conflictos personales y grupales. Además de realizar exitosamente talleres con personas de ambos sexos, su original trabajo con Mujeres ha causado un gran impacto en diferentes Empresas. En él, las participantes logran potenciarse en torno a reconquistar el “valor de lo femenino”. Sobresale también su disposición para acompañar procesos de cambio personal, recibiendo gran aceptación y alcanzando altos niveles de efectividad.

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